coaching individuel
Un accompagnement professionnel aux moments clés de votre parcours : prise de poste, réorientation professionnelle, changement important, situation difficile, clarification d’une situation.
un coaching ?
un coaching peut s’avérer particulièrement bénéfique, par exemple lors d’une prise de poste, d’une réorientation professionnelle, d’un changement important ou lors d’une situation floue ou complexe à gérer.
Le coaching permet à la personne accompagnée de travailler sur son objectif. La coach formule des questions, suggère des reformulations autour d’un problème à résoudre ou d’un but à atteindre.
Une approche personnalisée se tient sur plusieurs rencontres et aide la personne accompagnée à réfléchir et à prendre conscience de son potentiel, de ses ressources. Ensemble, elles coconstruisent un accompagnement sur mesure, explorent des options alignées avec les valeurs de la personne accompagnée, ses motivations, ses capacités et le contexte dans lequel elle évolue.
Cette approche requiert une auto-responsabilisé dans le sens où les solutions et les mesures émanent de la personne coachée et que cette dernière prend elle-même en main leur mise en œuvre.
objectifs
- détermination de la situation
- rechercher et nommer les motivations, les valeurs et le potentiel
- mobilisation de toutes les ressources propres
- trouver et mettre en œuvre ses propres solutions
méthode
- fixer le cadre de l’accompagnement
- établir le contrat
- définir les objectifs de l’accompagnement
lieux
locaux de effe (à Bienne ou Neuchâtel), ou en visio
accompagnatrice
Catherine Corbaz, formée en coaching, analyse transactionnelle, développement organisationnel et en accompagnement au changement.
tarifs
- CHF 160.- / heure en individuel (prix particuliers)
- CHF 190.- / heure en individuel (prix institutions, entreprises, ORP)
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