bilan-portfolio de compétences en groupe, méthode effe
« Bonne méthode, avec de vraies réponses. Les étapes sont bien définies, le rythme des rencontres nous laisse le temps de la réflexion. » Une participante
Bilan en présence, à distance ou mixte, en fonction des besoins du groupe
la méthode effe, c’est quoi ?
Depuis plus de 30 ans (1993), effe développe une méthode bilan centré-portfolio centrée sur l’approche biographique. Ce bilan permet aux participants et participantes de faire le point sur leur parcours de vie ; d’identifier les compétences développées dans les différents domaines (professionnels, personnels, formatifs) et de les mobiliser dans la définition de leurs projets.
Les bilans de compétences effe, c’est :
- Une démarche en groupe
- Un outil de travail et de réflexion
- Un accompagnement adapté
- Un processus de valorisation des ressources
- La définition d’un projet
agenda
- Prochain bilan en groupe : du 28 août au 3 décembre 2024
- Délai d’inscription : 18 août 2024
- Séances d’info en visio : voir les dates dans notre agenda effe – participation offerte sur inscription
bon à savoir
- Vous souhaitez devenir accompagnatrice-accompagnateur de bilan et vous avez déjà effectué votre propre bilan-portfolio de compétences? Rejoignez la FAB (Formation à l’accompagnement de bilan)
- Vous êtes membre UNIA? Adressez-vous à votre syndicat et rejoignez l’un de nos bilans dans les cantons du Jura, Neuchâtel, Vaud ou du Valais
- Vous avez un parcours migratoire ou vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé? Rejoignez le bilan de compétences « Donne Corps à ton projet!«
Documents utiles
Points clés
- Un processus actif en 6 étapes, réparties sur 6-8 rencontres
- Une démarche en groupe
- Un outil de travail et de réflexion